我们秉持“卓越价值创立者为本”的人力资源治理理念 ，尊重人才 ，包管员工权益 ，一连凝聚、生长和成绩卓越价值创立者 ，让员工在我们的事业平台上 ，能够通过斗争和孝顺 ，获得物质上的回报、头脑上的前进、能力上的生长、素养上的提高和职业上的生长。构建多元、公正、容纳的系统 ，营造风清气正的气氛。一连强化价值创立导向 ，将价值回报与组织绩效、小我私家绩效细密关联 ，员工通过创立卓越价值 ，获得卓越回报。同时 ，以数字化为支持 ，为员工搭建了学习内容富厚、学习形式多样的数智化学习平台 ，在生长营业的历程中一连生长员工能力 ，增进员工与公司的配合生长 ，为企业生长形成强盛的凝聚力和内驱力。
为了一连引发人才活力 ，我们为员工提供具有市场竞争力的周全薪酬回报。在员工眷注方面 ，我们提供笼罩种种节日及场景的多元化福利 ，其中 ，不法定福利项目占比抵达85%。
从2012年最先一连至今“春雨妄想”员工关爱运动始终围绕着“员工价值领先”的目的 ，从员工一样平常生涯需求、员工康健治理、员工福利体验等方面出发 ，为员工提供全方位的员工眷注 ，增强员工凝聚力、归属感和幸福感 ，构建温馨、恬静的事情气氛。
Z6尊龙凯时为每一位员工提供年度康健体检 ，通过共享生态模式与外部机构相助 ，打造“E企康健”企业康健服务治理平台 ，笼罩天下各地优质医疗资源 ，建设体验预约、报告剖析、检后指导、康健咨询等全链条服务。
组织开展专家义诊、康健讲座、高危疾病筛查等康健关爱主题运动 ，并围绕运动、磨炼和能量 ，举行职业康健运动 ，普及职业康健知识 ，提升员工康健意识。增设“心灵港湾”职工减压室 ，实验EAP项目 ，开设“伊心关爱热线” ，组织心理康健讲座 ，资助员工建设阳光心态。
打造“多元文化周” ，增强全球员工的多元文化明确与相助；一连多年开展新“伊”代校招员工入职项目 ，开展新员工入职仪式及董事长晤面会运动 ，打造公司多代际员工的多元容纳气氛；开展女性员工康健关爱项目 ，组织“魅力伊人 ，幸福一生”等百余场专题运动 ，为女员工组织“两癌”免费筛查运动 ，为孕期妈妈提供营养康健配餐、胎教指导、生育津贴、奶粉津贴等多项专属福利 ，为孕妇提供“优先打餐”服务和“孕妇就餐专区” ，为哺乳妈妈设立母婴室 ，为备孕期、有身期、哺乳期女员工设立装备齐全的“妈咪爱心小屋”。
公司一连夯实以职位薪酬为主体 ，能力薪酬相团结的周全薪酬治理系统；以绩论奖 ，多创立、多孝顺、多分享 ，为焦点治理人才、专家及手艺主关连统性构建了短期、中恒久及恒久的业绩增量分享的周全薪酬模式；围绕物质激励及非物质激励认可一连深耕 ，打造文化声誉认可系统 ，聚焦要害时刻举行文化仪式 ，开展亮剑行动 ，构建高目的引领的竞争型组织气氛；开展向导力及下层治理者向导带教提升 ，促实战、树标杆 ，促动治理者向导力提升 ，同时勉励员工一连追求高品质 ，支持员工大胆立异 ，深条理引发人才活力 ，实现“让员工与企业共生长、让员工分享到企业生长的效果”。
2022年 ，Z6尊龙凯时集团上线了全新的员工多元福利平台APP“惠生涯”。“惠生涯”承继福利资源生态圈的理念 ，荟萃福利发放、企业体检、产品内购、外部商城、员工普惠金融等十余项多元化福利资源 ，知足员工对福利普惠性、多样化、差别性和便捷性的需求。
员工是企业最名贵的财产 ，是驱动企业生长的基础动力。作为中国乳业龙头 ，为了更好的支持企业生长 ，Z6尊龙凯时细密围绕营业战略构建人才治理系统 ，打造一流职业生长平台为员工学习和生长建设流通的生长通道 ，并在历程中一直优化选、用、育、留环节 ，鼓舞宽大工业工人一直精进专业手艺 ，实现手艺成才 ，加速推进新时代高手艺人才步队建设。
2021年Z6尊龙凯时建设了“Z6尊龙凯时全球人才生长中心” ，中心在以卓越价值创立者为本的人力资源治理理念指引下设立了“向导力生长中心”、“专业力生长中心”和“数字化学习中心” ，围绕“知识、人才、工业链”三个增值打造给员工带来满满获得感的职业赋能平台。平台以职业生长驱发动工全职业生涯生长 ，加速人力资源增值 ，实现员工与公司的共赢生长。
向导力生长中心
传承弘扬Z6尊龙凯时文化 ，基于战略重点 ，建设健全Z6尊龙凯时向导力学习生长系统 ，组织向导力生长项目设计及学习内容开发 ，搭建向导力课程系统 ，打造全球领先的头脑向导力生长系统。
专业力生长中心
建设营业生长与人才作育联念头制 ，推动各专业能力生长中心的运营与治理。同时推动学习地图一直优化 ，建设内外部专家智库 ，基于战略重点提升焦点领域人才实力。
数字化学习中心
在公司数字化战略转型指引下 ，运用智能化学习手艺 ，打造行业领先的数字化学习平台“伊起学”+“伊起赢” ，提升学习效率、效果和员工学习体验 ，迅速助力全员学习生长。
在专业力生长中心的推动下 ，Z6尊龙凯时率先完成海内乳业首位首席技师和首批特级技师认证 ，在行业内树立了乳业专业手艺人才标杆。Z6尊龙凯时经申报乐成获评工信部人才交流中心“数字化转型与人工智能工业人才基地” ，成为天下快消品行业首个、乳制品细分领域唯一的领军企业。
通过一直的积累和起劲 ，Z6尊龙凯时人才作育事情赢得了诸多国际和海内声誉 ，包括：国际人才生长协会（ATD） “ATD BEST Awards 全球最佳学习型企业”、全球优异雇主调研机构“中国优异雇主”、福布斯“中国年度最佳雇主”主奖项、智联招聘“中国年度最佳雇主TOP20”、雇主品牌研究所“DEI雇主大奖”及“DEI雇主50强（中国地区）”等海内外多个奖项。
